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上海信贺能做的内训题目

发布时间:2011-10-10 点击次数:618
人力资源管理
HR职场竞争力提升
KPI制定实战技能
成功的目标绩效管理
打造卓越的绩效管理体系
打造卓越的职场执行力
非人力资源管理者的劳资法务
非人力资源经理的人力资源管理
岗位分析、任职资格与薪酬设计
高级谈判技巧
高级招聘与面试技巧
沟通技巧与沟通艺术
慧眼识才四步法-招聘与面试技巧
绩效管理与绩效沟通
教练与辅导
经济危机下的员工关系管理
九型人格及其在职场中的应用
劳动合同法与中层经理的用人管理
离职人员的法律管理
目标管理与绩效考核
目标与绩效管理
培训体系与管理
培训需求分析与年度计划制定
平衡计分卡导入与运用
企业高管在进行人事变革前的法律需知
企业劳资法务实用指导
企业内部管理制度的制定与执行
企业培训体系规划与管理
企业如何应对全新劳动合同法
人力资源管理体系
人力资源经理管理技能研讨
任职资格体系建设
胜任力素质模型及其应用
实战面试技巧
新劳动法应对措施与和谐员工关系的建立
薪酬体系
需求为导向的量化培训管理体系
有效的面试与甄选
有效的职位分析
员工辅导和教练式管理
员工关系管理
招聘系统建立与规划管理
职业面试技巧
职业生涯发展与规划
职业素养提升和职业发展规划
职业素养与阳光心态
 
职业技能
 
MSoffice应用技巧
Office Training-Excel& PPT& Word
PPT商务演示高级课程:演示职场精彩人生
不良情绪与压力管理
创意思维、理性决策
感染力演讲技巧
高级文秘职业化训练
高效时间管理
积极快乐的人生
建立职业竞争优势
秘书助理职业能力提升训练
目标计划与时间管理
情商管理
全面职业生涯规划
人成效与时间管理-张巍
商务礼仪及职业形象
时间管理
塑造卓越的客户服务
提升专业素养和塑造卓越服务
心态胜过能力
演讲口才与公众表达
应对变化-提升职业化素质
员工素质提升训练
员工职业素养和职业技能
职业化素质提升训练
职业化助理与秘书的综合技能
职业竞争力的塑造与提升
职业形象与礼仪
专业幻灯片设计制作与展示- PPT商务应用综合课程
 
 
财务管理
Excel实用技能及在财务中的应用
财富沙盘-非财务经理的财务管理
财富沙盘-全面预算管理与控制
非财务经理的财务管理
国际企业财务分析技能进阶训练
内控制度设计及流程优化
企业财务分析和价值管理
企业成本管理与控制
企业信用风险管理与实战技巧
全面预算管理
项目中的财务管理
应收帐款控制与信用管理
最新会计准则分析与比较
最新税制解析及纳税筹划
 
供应链管理
报价与合同管理
采购成本控制与价格降低
采购供应管理流程
采购监督与流程管理
采购问题分析与解决
采购与供应人员基础训练
非生产材料采购及管理
高层战略者的采购观
高级采购管理
高效仓储管理与库存控制
工程项目采购管理
供应链与物流管理
供应链卓越营运管理
供应商选择、评估与全面管理
供应商质量管理
交期管理及采购人员实战技能
库存和物流战略
敏捷供应链下的工厂物流管理
切合实际的采购谈判
柔性生产计划与排程管理
生产计划与物料控制pMC
实用采购技术与全面成本削减
实用采购谈判技巧
谁是谈判高手-情景、方法与技巧
物流风险管理
物流与供应链管理
物流与供应链优化实战
选择评价管理供应商——流程及标准
战略采购、前期采购与战术采购
专业采购技能训练
综合采购管理与议价谈判技巧
综合采购与供应管理实践
 
管理与领导力
 
6Sigma管理模式
8090后员工职业化第一课-播种人生那一朵幸福的五色花
B&E情绪管理与压力舒解工作坊
C-MTP中层经理管理才能训练
ETM有效时间管理
MTP中层管理者的角色定位与执行
Q之道—平衡和谐的心理建设与管理
TTT 培训师授课技巧
TTT 培训体系与管理
TTT 培训需求收集与分析
TTT 企业技术创新管理与发展
TTT 企业内部讲师课程设计
TTT 企业内部讲师专业训练
TTT 企业内训课程开发与设计
TTT 企业内训师成长训练
TTT初级-培训课程讲授技巧基础
TTT金牌讲师培训
TTT进阶-培训课程讲授技巧进阶
TTT-课程讲授的设计和呈现
TTT-课程开发实战
TTT内部培训师培训
TTT培训课程的开发与设计
TTT企业内部培训师的培养
变革之舞
部门经理管理力和领导力的培训方案
部属培育与激励
成功的授课技巧
成功的项目管理PMF
成功的项目计划与管理技能
成为优秀的培训师TTT
持续提升企业执行力
冲突管理
出色的部门经理
初级TTT—培训师基础素质与技能训练营
创造性思维及问题解决
从技术走向管理—如何有效管理研发与技术型团队
从目标走向绩效
打造有效执行力
打造卓越领导力
第五项修炼—如何创建学习型组织
HR经理的HR管理
非人力资源经理的人力资源管理
高级TTT—培训师课程设计与开发综合训练营
高级领导力训练
高绩效的团队建设管理
高绩效沟通
高效能人士的七个习惯
高效商务演讲技巧
高效团队建设
高效现场改善
高执行力管理者管理素质培训
个人成效与时间管理
个人责任和共赢思维
更上一层楼-从技术走向到管理
共赢领导力-提升领导力五种技术
沟通和影响技术
管理教练工作坊
管理能力提升训练营
管理者的角色认知与有效授权
国际标准版 MTP
基于能力提升的培训体系建设
基于团队的有效沟通
激发组织的创新能力
绩效管理
绩效管理和绩效面谈
建立高效团队
建立有效培训管理体系
教练和辅导反馈技巧
经理人领导力训练
看人的技术—快速识别有潜力的管理者
跨部门人际沟通技巧
快速提高面试技术
领导科学与领导艺术
领导力塑造
领导者之剑—理性管理思维流程
流程制度编写实战
企业文化的建立与执行
企业战略建构与管理
企业执行力强化训练
情境式领导与激励下属
人际风格与沟通技巧
任职资格体系设计实战训练
如何做好培训行政管理
如何做一个成功的主管
时间管理—建立自己的效率系统
时空向度精准面试法
团队培育与指导
问题分析与解决
西点执行力
新任经理管理技能全面提升
压力与情绪管理
研发绩效考核与任职资格管理
研发人员的绩效与考核管理
一览众山小-从管理迈向领导
一路畅通—高效顺畅的人际沟通技巧.
一线管理者能力提升
以业绩为导向的绩效管理
引领变革和变革管理
影响式沟通技巧
优秀团队建设
优质服务管理
有效冲突管理技巧
有效的沟通技巧
有效沟通和高效团队建设
有效沟通技巧
有效沟通与协调
有效授权
执行力训练
制造型企业培训体系建立
中层管理者管理技能培
终极执行力:QBQ和个人责任训练
主动管理
专业演讲与呈现技巧
卓越的领导力训练
卓越沟通的十二把金钥匙
卓越沟通技巧
卓越教练辅导技巧
卓越领导力--高效领导者的五项修炼
组织发展与变革
组织职位管理